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Il Festival del Lavoro a Ritmo di Vita
Evento diffuso sul territorio di Vimercate
dalle 9.30 alle 20.00
L’idea
Il mondo del lavoro sta cambiando a una velocità senza precedenti, trasformando i luoghi, i tempi e le relazioni professionali, e con essi le nostre vite.
Non sempre comprendiamo fino in fondo questi cambiamenti e, ancor più raramente, riusciamo a viverli da protagonisti.
Lo Sloworking Day nasce come spazio per fermarsi, riflettere e mettere in discussione i paradigmi che governano il rapporto tra lavoro e vita, promuovendo una prospettiva più umana e sostenibile.
E, anche l’occasione per celebrare i 10 anni dalla nascita dell’associazione Sloworking e con essa, di un movimento che si evolve, anno dopo anno, raccogliendo sfide e voci sempre nuove.
È un invito a discutere di un lavoro non solo dignitoso, ma anche felice; a restituire valore al tempo, alle relazioni e alla vita; e a ricercare un’armonia autentica tra lavoro e benessere.
Trasforma un qualsiasi “working day” in uno Sloworking Day!
Perchè devi esserci
Unisciti a noi per esplorare il lavoro che cambia.
Lo Sloworking Day non offre ricette pronte: il “lavoro a ritmo di vita” è un equilibrio in divenire, unico per ciascuno di noi, ma ti offre l’opportunità di:
Confrontarti con chi fa impresa, esercita una professione o sta affrontando il percorso universitario
Qualunque sia il tuo percorso – che tu abbia avviato un’attività, svolga un lavoro autonomo o abbia semplicemente curiosità di conoscere nuove prospettive – ti invitiamo a unirti a noi per la prima edizione dello Sloworking Day: un viaggio nel lavoro che cambia.
Evento gratuito realizzato con il contributo della Fondazione di Comunità Monza e Brianza.
IL PROGRAMMA
Data: 20 marzo 2025
Luogo: Evento diffuso a Vimercate
Lo Sloworking Day è un evento diffuso che si snoda tra luoghi simbolo della città di Vimercate, come la Biblioteca Civica, lo spazio di Santa Marta e la Libreria il Gabbiano.
Questa scelta nasce dal desiderio di valorizzare il territorio, invitando chi prtecipa a immergersi nella sua storia e nel suo tessuto sociale.
Dalle attività culturali agli incontri conviviali nei ristoranti locali, ogni momento è pensato per creare connessioni autentiche tra persone e luoghi.
Mattina
(9.30 – 13.00)
Auditorium della Biblioteca civica di Vimercate
9.30-10.00
Registrazione e welcome coffee offerto da CONFIMI Industria Monza e Brianza
Si raccomanda puntualità!
10.00 -10.50
Il lavoro che cambia… all’improvviso!
Inauguriamo Sloworking Day con una matinée teatrale in cui le improvvisatrici e gli improvvisatori dell’Associazione Improvincia ci condurranno nell’esplorazione del lavoro contemporaneo mettendo in scena le sue abitudini, i suoi archetipi e pregiudizi. Un viaggio fatto di storie improvvisate che apre la giornata stimolando una riflessione leggera ma non superficiale sui cambiamenti (e sulle possibilità) del lavoro di oggi e di domani, gettando le basi per i dibattiti e i workshop che seguiranno
10.50 -12.45
Cose solo da “grandi”? Storie di lavoro a ritmo di vita
Una tavola rotonda per mettere a confronto testimonianze di chi fa impresa, innova, lavora e studia, mettendo in discussione i paradigmi del lavoro contemporaneo e sperimentando approcci in sintonia con la vita delle persone, il territorio e il benessere collettivo. Storie fatte spesso di creatività, resilienza, coraggio e che, coniugando dimensione umana e produttività, possono essere d’ispirazione per pratiche di innovazione sociale a misura di tutte le imprese.
Anna Migliorati, Caporedattore Gruppo 24Ore – ne parla con:
- Laura Parigi, membro del Consiglio Direttivo di CONFIMI Industria Monza e Brianza.
- Samantha Goretti, membro del Consiglio Direttivo di CONFIMI Industria Monza e Brianza.
- Letizia Caccavale, responsabile Relazioni Istituzionali e Sostenibilità in Danone Italia.
- Sonia Malaspina, direttrice Relazioni Istituzionali Danone Italia e Grecia.
- Giulio Stumpo, Presidente di ACTA
- Diego Maria Ierna, Founder Job4good
- Irene Garigali borsista in Psicologia delle organizzazioni, Università Cattolica del Sacro Cuore
- Viola Molina studentessa magistrale in Psicologia delle organizzazioni, Università Cattolica del Sacro Cuore
Pausa Pranzo
(13.00 – 15.00)
13.00 - 15.00
Chi partecipa potrà decidere quanto tempo dedicare al pranzo e quanto alla conoscenza della città
PAUSA PRANZO: Un itinerario nel gusto e nel territorio
Non una pausa frettolosa in coda davanti a un buffet, ma un’opportunità per immergersi nella scoperta lenta e autentica del territorio di Vimercate.
E’ possibile scegliere tra ristoranti del centro con proposte speciali per l’evento, esplorando sapori locali e incontrando chi anima questi spazi. Un’esperienza per rallentare, creare connessioni e lasciarsi ispirare da nuove idee e prospettive.
Con il pranzo diffuso, invitiamo chi partecipa a dedicare tempo e attenzione non solo al cibo, ma anche ai luoghi e alle storie che lo circondano.
Il costo del pranzo è carico di ciascun partecipante. Il team del festival si occuperà delle prenotazioni. Riceverai tutte le informazioni prima dell’evento.
Ri-troviamo il tempo perdendoci per Vimercate: tour per conoscere la città.
Le ragazze e i ragazzi dell’Istituto Turistico E. Vanoni saranno a disposizione per far scoprire alcuni degli angoli più suggestivi dell’antica Vicús Mercati, “villaggio del mercato”, storicamente luogo di scambio e dialogo, grazie alla sua posizione strategica lungo la Via Gallica. Quale miglior luogo per una giornata di connessione, dialogo tra generazioni, professioni e prospettive diverse?
Pomeriggio
(15.00 – 20.00)
15.00 - 16.30
Convivia: dialoghi nutrienti
La sezione “Convivia” è pensata come uno spazio dedicato alla riflessione e al dialogo, dove, in piccoli gruppi e accompagnate da chi facilita il convivio, le persone partecipanti possono “nutrirsi” di idee, esperienze e punti di vista reciproci. Le animatrici e gli animatori stimolano le riflessioni partendo da un libro o da una ricerca.
Il formato è flessibile e partecipativo, richiamando la tradizione storica e culturale del convivio come luogo di crescita collettiva, dove non ci sono gerarchie ma solo autentico scambio di visioni.
Scegli a quale Convivio vuoi partecipare e indicalo nel modulo di iscrizione all’evento.
Convivio 1: Stabilità lavorativa E/O stabilità emotiva? Nuovi equilibri per il lavoro che cambia.
Presso il centro Santa Marta
In collaborazione con il team di ricerca NEST4Work dell’Università Cattolica del Sacro Cuore (Andrea Bonanomi, Professore associato in Statistica Sociale, Laura Galuppo Professoressa associata in Psicologia del Lavoro, Marta Piria, Formatrice, psicologa e assegnista di ricerca) e con la partecipazione di ACTA.
E’ ancora importante la stabilità lavorativa? Coincide con la stabilità occupazionale, con il “posto fisso”? Quali forme di sicurezza e di protezione cerchiamo, nel lavoro e nella vita? E la flessibilità, professionale ed emotiva, in che cosa consiste?
Il Convivium offrirà uno spazio di confronto aperto su questi temi mettendo in dialogo generazioni, esperienze professionali e dati di ricerca, per fare il punto della situazione sul lavoro che cambia, e sugli equilibri (vecchi e nuovi) che quotidianamente proviamo a costruire.
Convivio 2: RICONNETTERSI Il benessere digitale nelle organizzazioni
Presso il centro Santa Marta
In collaborazione con il Centro Benessere Digitale dell’Università degli Studi Milano-Bicocca
Quando si studia o lavora in un contesto di connessione permanente, i media digitali diventano pienamente una risorsa solo quando si controllano i loro effetti collaterali.
Durante questo convivio Marco Gui, Professore Associato di Sociologia dei Media (Università degli Studi di Milano-Bicocca) insieme a Monica Bormetti, Psicologa del lavoro, illustreranno questo aspetto alla luce della ricerca e proporranno azioni concrete con l’obiettivo di massimizzare non solo i benefici dello studio e del lavoro in contesti di connessione permanente, ma soprattutto di preservare il proprio “benessere digitale”.
Convivio 3: IL CORAGGIO DI CONTARE: Dialoghi attorno al benessere finanziario
Presso la libreria Il Gabbiano, Piazza Papa Giovanni Paolo II, 1
In collaborazione con il Gruppo Banca Etica e con la partecipazione di Pari Merito
Natascha Lusenti, ispirandosi alle storie raccolte nel suo libro “Il Coraggio di Contare”, nato dall’incontro con le donne di Banca Etica, dialogherà con la presidente della banca, Anna Fasano, e con i partecipanti.
Insieme, esploreremo il tema dell’autodeterminazione economica e della valorizzazione del lavoro, sia in termini economici che non, all’interno di diversi contesti professionali. Uno sguardo positivo sul denaro, non solo come strumento di benessere, ma anche come leva di cambiamento, a livello individuale e collettivo.
16.45 - 17.15
Pausa thè
Presso Libreria Il Gabbiano, in collaborazione con l’erboristeria L’Estragon
17.15 - 18.30
Sessione finale “Voci del lavoro nuovo”
Parliamo di “Coraggio” e di “Cura” con Annalisa Galardi e Riccarda Zezza.
In collaborazione con FrancoAngeli e Cooperativa Libraria Il Gabbiano
“Il mondo del lavoro è rimasto senza parole. Il cambiamento radicale avvenuto negli ultimi anni ha svuotato di senso molti concetti dati per assodati, tanto nel lessico quotidiano, quanto nella letteratura manageriale. Ci ritroviamo a usarli e immediatamente capiamo che qualcosa non funziona più. Serve un nuovo vocabolario. E non si tratta necessariamente di inventare nuove parole, ma di dare un senso differente o inedito a quelle che già ci sono e che non sono mai entrate a pieno titolo nel mondo del lavoro”.
Questo incontro con due “voci del lavoro nuovo” nasce per proporre una riflessione sulle sensibilità e le competenze distintive per il lavoro di domani.
Presso libreria Il Gabbiano
18.45 - 20.00
Slow Hour a ritmo di musica
con aperitivo offerto da Fondazione Finanza Etica
I PROTAGONISTI
LAURA PARIGI
Membro del Consiglio Direttivo di CONFIMI Industria Monza e Brianza.
Imprenditrice con più di 35 anni di esperienza nel settore metalmeccanico, ora consulente per PMI e business coach.
Attiva in associazioni di categoria e nel Terzo Settore, è Membro del Consiglio Direttivo di Confimi MB con delega ai Rapporti con le Scuole e Vicepresidente del Gruppo Donne Imprenditrici Confimi MB.
Samantha Goretti
Membro del Consiglio Direttivo di CONFIMI Industria Monza e Brianza.
Avvocato con oltre 25 anni di esperienza in diritto civile, è fondatrice di uno studio legale a Monza.
Dal 2017 è General Counsel di Assograph Italia Group, leader nelle soluzioni di imballo in cartone per GDO, GDS e retail. Ha ricoperto ruoli apicali in realtà locali come GRUPPO AEB e Gelsia.
Natascha Lusenti
Giornalista, conduttrice e autrice televisiva e radiofonica
Ha pubblicato “Al mattino stringi forte i desideri” (2018).
“Il Coraggio di contare” è il suo primo saggio ed è stato possibile grazie al suo incontro con le donne del collettivo di Banca Etica.
Riccarda Zezza
Chief Science Officer & Founder di Lifeed
Lifeed è la piattaforma che trasforma le esperienze di vita in competenze professionali.
Il suo metodo, Life Based Learning, è adottato da 70.000 persone in 100 aziende. Nominata da Fortune tra le donne più innovative, è Fellow di Ashoka e membro del Weizmann Institute.
Autrice di Cura (Franco Angeli, 2025) e Cuore Business (2023), promuove un nuovo approccio tra persone e lavoro.
Diego maria Ierna
Founder di Job4Good
Co-fondatore Job4good, Laureato in Economia, appassionato di innovazione e imprenditoria sociale.
Ha fatto il fundraiser, oggi si occupa di Employer Branding e porta avanti lo sviluppo di Job4good, la piattaforma di lavoro e job matching del Terzo Settore Italiano che ha fondato nel 2016 con Luca Di Francesco
Docente di Comunicazione d’Impresa all’Università Cattolica di Milano, Founder di The Bravery Store e Partner di Torreluna. Consigliera della Fondazione Adriano Olivetti, è anche socia di Action Aid e Fellow di ELIS.
Tra gli ultimi libri, ha scritto Coraggio, Semi nel cemento e Comunicazione d’impresa.
LAURA GALUPPO
Professoressa Associata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Università Cattolica del Sacro Cuore
Professoressa Associata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, collabora dal 2004 con l’Università Cattolica del S. Cuore. Dal 2023 coordina il progetto Nest4Work con Sloworking e Fondazione Cariplo. Si occupa di ricerca sociale applicata, consulenza e formazione su responsabilità sociale d’impresa, solidarietà lavorativa e benessere lavorativo.
ANDREA BONANOMI
Professore Associato in Statistica Sociale, Università Cattolica del sacro Cuore
Professore Associato in Statistica Sociale, collabora dal 2006 con il Dipartimento di Scienze Statistiche e la Facoltà di Psicologia dell’Università Cattolica del S. Cuore. Studia la popolazione giovanile, l’occupazione e il fenomeno dei Neet. Coordina la ricerca quantitativa per Nest4Work, in collaborazione con Sloworking e Fondazione Cariplo.
MARTA PIRIA
Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni
Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni, ha conseguito un dottorato in Psicologia nel 2023.
Dal 2019 collabora con la Facoltà di Economia e centri di ricerca per attività di formazione e didattica. Da luglio 2024 è assegnista di ricerca presso la Facoltà di Psicologia per il progetto Nest4Work, in collaborazione con Sloworking e Fondazione Cariplo.
Tirocinante Psicologa e Collaboratrice di Ricerca dell’Università Cattolica. Con il mio progetto di tesi magistrale ho avuto modo di creare un nuovo strumento psicometrico per misurare l’importanza dei nuovi valori lavorativi nei giovani italiani.
Professore associato presso il Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale dell’Università di Milano-Bicocca, si occupa di Sociologia dei media. Dirige il centro di ricerca “Benessere Digitale”, studiando la relazione tra media digitali e qualità della vita. I suoi interessi includono competenze digitali, disuguaglianza digitale e impatti della digitalizzazione su istruzione e società.
Public Affairs & Sustainability Manager, già Presidente del Consiglio per le Pari Opportunità di Regione Lombardia.
Rappresentante per Scienze Politiche e Sociali Alumni Cattolica Associazione Necchi
Direttrice Relazioni Istituzionali Danone Italia e Grecia, Autrice de Il Congedo Originale, Presidente Tavolo Alimenti a base Vegetale Unionfood, Presidente del Comitato Scientifico Winning Women Institute
Si occupa di analisi, valutazioni economiche, progettazione e gestione nel settore culturale e delle industrie creative.
Svolge attività di ricerca, consulenza e formazione sull’economia e la gestione dei beni e delle attività culturali per enti pubblici e privati.
Insegna Scienza delle Finanze alla Scuola Ispettori GdF, è socio fondatore di Liv.In.G., presidente di ACTA e valutatore sociale per Banca Popolare Etica.
viola molina
Studentessa magistrale in Psicologia per le Organizzazioni presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore
Si interessa di risorse umane e dinamiche generazionali. La sua ricerca di tesi analizza i valori emergenti delle nuove generazioni e il loro impatto sulle strategie aziendali, esplorando come le imprese li trasformino in pratiche organizzative efficaci per attrarre e trattenere talenti.
Alice Callegari
Studentessa di Psicologia, Università Cattolica del Sacro Cuore
Curiosa e determinata, crede nella ricerca in quanto strumento per non solo arricchire le proprie conoscenze ma anche trasformare il mondo che ci sta attorno.
ISABELLA ILSOE VERGE
Studentessa di Psicologia, Università Cattolica del Sacro Cuore
Esplorara i diversi approcci alla ricerca e al lavoro, sfidando le norme convenzionali di produttività
anna migliorati
Caporedattore Gruppo Sole24Ore
Per anni a Radio24 ora fa parte della redazione dell’agenzia radiocor.
Conduttrice su radio24 della trasmissione L’economia delle piccole cose
Monica Bormetti
Psicologa, digital wellness coach
Psicologa del lavoro fa formazione e coaching per aziende e professionisti sul benessere digitale: come favorire un uso sano della tecnologia al lavoro per aiutare i knowledge workers a stare e lavorare meglio nell’era dell’iperconnessione.
Nel 2017 ha fondato smartbreak.it, progetto che promuove un uso consapevole dei media digitali, nel 2018 è uscito il suo TEDx “Il potere creativo del non fare nulla” e nel 2019 il suo libro “#Egophonia, gli smartphone fra noi e la vita ” (Hoepli).
MELISSA GIORGIO
Responsabile nazionale area Mobilitazione, Pari Merito APS
Crede nell’importanza di impegnarsi in prima persona per costruire una cultura condivisa di giustizia sociale, a partire dalla parità di genere. Per questo è in Pari Merito dall’inizio, prima come parte del gruppo regionale Lombardia e poi anche come coordinatrice dell’area mobilitazione.
Come iscriversi
E’ stato bello!
Se vuoi rimanere aggiornato sui nostri eventi, iscriviti alla newsletter e seguici sui social!
PARTNER E SPONSOR
Sloworking Day è realizzato con il supporto di partner e sponsor che condividono la nostra visione di un “lavoro a ritmo di vita”.
Scopri chi ci sostiene in questa avventura!
Con il patrocinio di
consiglio regionale della Lombardia
Comune di Vimercate
Hanno collaborato
Banca Etica
confimi monza e brianza
improvincia aps
Improvvisazione teatrale
Centro di ricerca benessere digitale
Università degli Studi di Milano-Bicocca
Team di ricerca Nest4work
Progetto ”NEw Spaces Of SolidariTy for Work: Non standard workers’ solidarity to face inequality challenges”, finanziato da Fondazione Cariplo.
Istituto di Istruzione Superiore Ezio Vanoni
Cooperativa Libraria Il Gabbiano
FrancoAngeli editore
lifeed
Danone Italia
Job4Good
Media Partner
errevi radio
Partner tecnici
Lollipop Studio
L’Estragon Di Fillini Ettore
PANIFICIO alba
Hotel Brianteo
Con il contributo di
Fondazione della comunità di Monza e Brianza Onlus
gruppo banca etica
confimi monza e brianza
COME RAGGIUNGERCI
Ti invitiamo a ridurre l’impatto degli spostamenti, scegliendo mezzi pubblici, la bicicletta o condividendo l’auto con altri partecipanti.
Come arrivare a Vimercate con i mezzi pubblici
Opzione 1: Metropolitana M2 e Autobus Z323
Metropolitana M2: Prendere la linea verde (M2) della metropolitana fino al capolinea Cologno Nord.
Autobus Z323: All’uscita della stazione, prendere l’autobus Z323 in direzione Vimercate e scendere alla fermata Vimercate (Autostazione).
Opzione 2: Treno e Autobus Z321
Treno: Prendere un treno Regionale dalla stazione Milano Centrale fino a Monza.
Autobus Z321: All’esterno della stazione di Monza, prendere l’autobus Z321 per Vimercate e scendere alla fermata Vimercate (Autostazione).
Come Arrivare a Vimercate in Auto
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Da Milano: prendere l’autostrada A51 Tangenziale Est in direzione Lecco. Uscire a Vimercate Sud o Vimercate Nord, seguire le indicazioni per Vimercate centro.
-
Da Bergamo: prendere l’autostrada A4 Torino-Trieste in direzione Milano. uscire da Agrate Brianza e seguire le indicazioni per Vimercate.
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Da Monza: prendere la SP2 (Monza-Trezzo) in direzione Vimercate, seguire le indicazioni per il centro città.
Parcheggi consigliati sono segnalati nella mappa.
Clicca sull’icona 
sulla mappa per espandere le sezioni
LEGENDA MAPPA
Le tappe della giornata
Stazione dei pullman
Parcheggi
Pranzo diffusoSostieni l’evento
Siamo alla prima edizione, ma lo Sloworking Day vorrebbe diventare un evento ricorrente per riflettere sui cambiamenti che stanno avvenendo nel mondo del lavoro.
Un contributo significativo alla realizzazione di questo evento è arrivato dalla Fondazione della Comunità Monza e Brianza che ha anche attivato una raccolta fondi a cui tutti possono contribuire.
Ricordiamo che alle donazioni è applicabile una detrazione d’imposta. La Fondazione della Comunità di Monza e Brianza provvederà all’inoltro in via telematica all’Agenzia delle Entrate dei dati relativi alle donazioni effettuate da persone fisiche di cui è in possesso del codice fiscale.
Vuoi aiutarci?
15€
Ci fanno capire che ci tieni a questa iniziativa e vuoi che vada avanti. Il tuo supporto è un segnale importante!
20€
Contribuiscono a coprire i costi di materiali informativi, per diffondere il messaggio dello Sloworking Day e far conoscere l’evento a più persone.
50€
Aiutano a sostenere le attività culturali del festival, come gli spettacoli e le conferenze, offrendo momenti di riflessione e ispirazione a tutti i partecipanti.
100€
Ci permettono di rendere l’evento più sostenibile e accogliente, coprendo i costi per la logistica e per garantire un’esperienza di qualità per tutti i partecipanti, con spazi ben organizzati.