Sloworking pone attenzione al processo tanto quanto al risultato e si prende il tempo per dare valore e significato ad ogni sua azione, al fine di generare un impatto positivo sulle persone e sul territorio circostante.
Dopo quasi 10 anni dalla sua nascita, l’associazione è diventata un punto di riferimento sul territorio sui temi della conciliazione vita-lavoro, del benessere lavorativo, della parità di genere e dell’empowerment femminile.
Porta il suo contributo progettuale e operativo collaborando con pubbliche amministrazioni, scuole, aziende e enti del terzo settore.
01.
SloWorking
Sosteniamo donne e uomini alla ricerca di una consapevole lentezza come filosofia di vita alternativa ai ritmi frenetici tipici dell’attuale cultura economica e mette in discussione la presunta inconciliabilità tra vita e lavoro.
02.
SloWelfare
Il nostro motto è “Benessere organizzativo a Km0”, ovvero tradurre il welfare aziendale e la conciliazione vita-lavoro in servizi, proposte e opportunità accessibili ai titolari, lavoratori e famiglie di micro e piccole imprese e non esclusivamente a multinazionali e grandi imprese, come avviene abitualmente.
0.3
SlowEducation
Collaboriamo con le scuole superiori nella realizzazione di percorsi sui temi degli stereotipi di genere e dei ruoli per lavorare sulle Competenze Trasversali e l’Orientamento degli studenti (PCTO) attraverso la creazione di una rete territoriale di mutua fiducia e condivisione di obiettivi fra professionisti, pubblica amministrazione e scuola.
04.
SlowAcademy
Grazie alla rete di professionisti associati disponiamo di formatori e consulenti in grado fare formazione aziendale su diverse tematiche. Il punto di partenza è l’ascolto attento delle esigenze del cliente per fornire soluzioni “su misura”.