Diventa socio Sloworking!

Entrerai a far parte di una community di oltre 100 associati e un network di professionisti.

Sloworking è un’Associazione che accoglie, valorizza e mette in rete la grande varietà di competenze, visioni e passioni che la compongono.

Sloworking è la visione di un altro modo di lavorare

Sostiene donne e uomini alla ricerca di una consapevole lentezza come filosofia di vita alternativa ai ritmi frenetici tipici dell’attuale cultura economica e mette in discussione la presunta inconciliabilità tra vita e lavoro.

IL NOSTRO COWORKING

Favorire il benessere lavorativo richiede uno spazio dove fare pratica. Il coworking, come spazio di lavoro condiviso, nasce dall’idea di creare un luogo bello, accogliente e al tempo stesso professionale.

“Sloworking è la visione di un modo altro di lavorare, un modo consapevolmente lento e in armonia con i tempi della vita”

CHI SIAMO

Sloworking è un’Associazione culturale nata dall’idea di cinque donne convinte della necessità di divulgare una visione nuova del rapporto vita-lavoro, attraverso azioni di informazione e formazione sui temi dell’autoimprenditorialità femminile e delle pari opportunità di genere, promuovendo azioni concrete di empowerment femminile e maschile.

Si occupa di benessere all’interno delle organizzazioni, sostenendo donne e uomini nella ricerca di una consapevole lentezza intesa come qualità del tempo di vita e di lavoro.

Gestisce un coworking nello spazio Civico Open Place del Comune di Vimercate.

AREE

Da quasi dieci anni, Sloworking promuove interventi volti a creare cultura sui temi della conciliazione, degli stereotipi di genere e dei ruoli all’interno di diversi contesti – scuola, impresa, terzo settore – per proiettarli sui piani della formazione e del lavoro.

01.

SloWorking

Sosteniamo donne e uomini alla ricerca di una consapevole lentezza come filosofia di vita alternativa ai ritmi frenetici tipici dell’attuale cultura economica e mette in discussione la presunta inconciliabilità tra vita e lavoro.

02.

SloWelfare

Il nostro motto è “Benessere organizzativo a Km0”, ovvero tradurre il welfare aziendale e la conciliazione vita-lavoro in servizi, proposte e opportunità accessibili ai titolari, lavoratori e famiglie di micro e piccole imprese e non esclusivamente a multinazionali e grandi imprese, come avviene abitualmente.

0.3

SlowEducation

Collaboriamo con le scuole superiori nella realizzazione di percorsi sui temi degli stereotipi di genere e dei ruoli per lavorare sulle Competenze Trasversali e l’Orientamento degli studenti (PCTO) attraverso la creazione di una rete territoriale di mutua fiducia e condivisione di obiettivi fra professionisti, pubblica amministrazione e scuola.

04.

SlowAcademy

Grazie alla rete di professionisti associati disponiamo di formatori e consulenti in grado fare formazione aziendale su diverse tematiche. Il punto di partenza è l’ascolto attento delle esigenze del cliente per fornire soluzioni “su misura”.

Vieni a scoprire tutti le aree di progetto che seguiamo in SLOWORKING

REFERENZE

Abbiamo collaborato con

NEWS ED EVENTI

Uno sguardo sulle nostre attività e iniziative.

I Conti in Corte

Un’intera giornata di testimonianze, letture e giochi dedicate a famiglie, imprenditori e professionisti per riflettere sul ruolo del denaro nella nostra vita e su come gestirlo per fare (e stare) bene!

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Ci vuole un villaggio: i Patti di comunità per l’educazione digitale

Da quando è nato il progetto di Patti Digitali, sono ormai più di 70 i gruppi che in tutta Italia si sono organizzati per confrontarsi e scegliere insieme sui passi chiave dell’educazione digitale dei pre-adolescenti. Per coordinare questa crescita inaspettata, ma anche per portare la voce dei Patti alle istituzioni, abbiamo organizzato un evento di ritrovo nazionale.

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